Inženiring poslovnih sistemov / Organizacija in management poslovnih in delovnih sistemov

Naziv programa

  • Inženiring poslovnih sistemov

       (za generacije študentov, vpisanih v 1. letnik od 2017/18 dalje);

  • Organizacija in management poslovnih in delovnih sistemov 

      (za generacije študentov, vpisanih v 1. letnik do vključno 2016/17)

Naziv diplomanta: diplomirani organizator (UN), diplomirana organizatorka (UN)

Trajanje: študij traja tri leta oz. šest semestrov

Cilj programa: Temeljni cilji univerzitetnega študijskega programa Inženiring poslovnih sistemov je izobraziti študenta v lik univerzitetnega diplomiranega inženirja poslovnih in produkcijskih sistemov, ki:

  • razume poslovanje in inženiring v poslovnih okoljih v najširšem smislu,
  • uspešno izvaja naloge ključnih procesnih in vodstvenih delovnih mest, pri tem uporablja inženirske principe sodobnih okolij,
  • kritično razmišlja in analitično rešuje poslovne in inženirske probleme gradnje sodobnih produkcijskih sistemov,
  • uporablja in razvija sisteme za uspešno in učinkovito planiranje, organiziranje, vodenje in nadziranje poslovnih in produkcijskih sistemov, dojema učenje kot vseživljenjski proces.
  • Opis
  • Predmetnik
  • Predmetno specifične kompetence

    Diplomant na univerzitetnem programu Inženiring poslovnih sistemov je organizator s teoretičnimi in aplikativnimi inženirskimi znanji s področja managementa integralnih poslovnih organizacijskih in informacijskih sistemov. Sposoben je prevzemati najzahtevnejše naloge inženiringa, t.j. pri planiranju, oblikovanju, razvoju in vodenju sodobnih poslovnih sistemov s področja industrije in storitev ter njihovih avtonomnih enot. Usposobljen je za:

    • odkrivanje, analiziranje in reševanje problemov, snovanje, gradnjo in uvajanje sodobnih organizacijskih in računalniško podprtih informacijskih rešitev,
    • proučevanje organizacijskih in inženirskih ter informacijskih procesov in sistemov,
    • proučevanje in inženiring produkcijskih procesov in sistemov, tako tehnološke opremljenosti, kot posameznih postopkov,
    • uporabo sodobnih metod dela pri organizacijskem oblikovanju dela,
    • oblikovanje ciljev in strategij za razvoj inženirskih poslovnih sistemov,
    • predvidevanje, planiranje in inženiring poslovnega sistema in vseh njegovih področij poslovanja,
    • obvladovanje inženirskega načrtovanja, postavljanja in vzdrževanja organizacije in informatike poslovnega sistema,
    • obvladovanje razvoja podjetja, razvoja poslovnih področij, organizacijskega in informacijskega sistema, razvoja poslovnih procesov in razvoja proizvodov (izdelkov, storitev),
    • obvladovanje sistemov zanesljivosti in kakovosti,
    • inženiring poslovnih in produkcijskih procesov glede na varstvo pri delu,
    • povezovanje osebnega dela glede na skladnost, ekonomičnost in učinkovitost dela v povezavi s študijem dela,
    • optimiranje - racionaliziranje potrošnje materialov glede na standarde,
    • izkoriščanje delovnih sredstev,
    • optimizacijo transporta,
    • optimizacijo izkoriščanja delovnega časa,
    • kakovost dela glede na tehnološko skladnost,
    • obvladovanje inženirskih osnov tehnoloških sistemov in varstvo okolja,
    • uporabo računalniško podprtih poslovnih informacijskih sistemov,
    • upravljanje in vodenje velikih, srednje velikih in malih poslovnih in produkcijskih sistemov itd.
    Profil diplomanta

    Sposobnosti inženiringa in vodenja najzahtevnejših integralnih, poslovnih, organizacijskih in informacijskih sistemov.

  • 1. letnik (po veljavnem učnem načrtu 2011/12)

    Predmet Izvajalec ECTS Ure
    Matematika A. Žnidaršič 7 120
    Angleški poslovni jezik A. Tratnik 5 60
    Osnove prava A. Igličar 6 75
    Organizacijske teorije in osnove managementa J. Kovač 6 60
    Organizacijsko vedenje G. Miglič 6 75
    Organizacija poslovnih procesov T. Kern 7 75
    Management kadrovskih virov M. Bernik 7 75
    Računalništvo in informatika R. Leskovar 8 75
    Tehnološki sistemi M. Senegačnik 8 90

    2. letnik (po veljavnem učnem načrtu 2011/12)

    Predmet Izvajalec ECTS Ure
    Predvidevanje, planiranje in operativno vodenje poslovanja M. Roblek 7 75
    Človek v delovnem procesu Z. Balantič 8 75
    Razvoj proizvodov in proizvodnih procesov B. Urh 7 75
    Ekonomika in računovodstvo   8 105
    Management varstva okolja M. Senegačnik 6 75
    Operacijske raziskave in stohastični procesi D. Kofjač, A. Brezavšček 6 90
    Statistika A. Brezavšček 6 90
    Management kakovosti M. Maletič 6 75
    Izbirni predmet iz nabora   6 90

    2. letnik - nabor izbirnih predmetov (študent izbere 6 ECTS)

    Predmet Izvajalec ECTS Ure
    Avtomatizacija pisarniškega poslovanja B. Šmitek 6 90
    Marketing G. Vukovič 6 90
    Delovno pravo B. Vavtar 6 90

    3. letnik (po veljavnem učnem načrtu 2011/12)

    Predmet Izvajalec ECTS Ure
    Poslovno komuniciranje M. Ferjan 6 75
    Podjetništvo V. Kampuš Trop 6 75
    Metode študija dela Z. Balantič 6 75
    Management projektov T. Kern 8 75
    Oblikovanje in vodenje oskrbovalnih verig M. Roblek 6 75
    Vzdrževanje D. Maletič 6 75
    Izbirni predmet iz nabora   6 75
    Izbirni predmet iz nabora   6 75
    Diplomsko delo Z. Balantič, A. Žnidaršič 10 10

    3. letnik - nabor izbirnih predmetov (študent izbere 12 ECTS)

    Predmet Izvajalec ECTS Ure
    Inovacijski management M. Maletič 6 75
    Zanesljivost in razpoložljivost A. Brezavšček 6 75
    Informacijski sistem kadrovske dejavnosti

    M. Kljajić Borštnar, A. Pucihar

    6 75
    e-Poslovanje A. Pucihar 6 75
    Management izvajanja procesov T. Kern 6 75