Na Fakulteti za organizacijske vede Univerze v Mariboru v Kranju je je dne 5. junija 2025 ob 10:30 v predavalnici 303 potekal promocijski dogodek projekta »Izzivi prenosa vodenja na naslednjo generacijo v družinskem podjetju«, ki se izvaja v okviru javnega razpisa Problemsko učenje študentov v delovno okolje: gospodarstvo, negospodarstvo in neprofitni sektor v lokalnem/regionalnem okolju 2024–2027 (PUŠ v delovno okolje 2024–2027).
Projekt je v sodelovanju s podjetjem Dines d.o.o. študentom omogočil raziskovalno delo na temo ključnih izzivov, s katerimi se družinska podjetja srečujejo pri prenosu lastništva in vodenja na naslednjo generacijo. V Sloveniji, kjer veliko družinskih podjetij prehaja v nasledstvene procese, so tovrstne raziskave izjemno aktualne in pomembne za dolgoročno stabilnost podjetništva.
Študenti so v okviru projekta pripravili pregled razvoja družinskega podjetništva v Sloveniji, analizirali primere iz prakse in oblikovali priporočila za lažji in uspešnejši prenos vodenja. Rezultate svojega dosedanjega dela so predstavili na današnjem dogodku in jih nameravajo objaviti v posebni publikaciji, ki jo še pripravljajo v sklopu projekta.
Projekt omogoča študentom praktično izkušnjo, ki prispeva k njihovemu strokovnemu in osebnemu razvoju, ter spodbuja povezovanje akademskega znanja z izzivi gospodarstva.
Projekt se izvaja v okviru Programa evropske kohezijske politike 2021–2027 in v sodelovanju z Ministrstvom za visoko šolstvo, znanost in inovacije.
Javni razpis »Problemsko učenje študentov v delovno okolje: gospodarstvo, negospodarstvo in neprofitni sektor v lokalnem/regionalnem okolju 2024-2027« (PUŠ 2024-2027) za izbor operacij sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada plus (ESS+).
